2022年以来，吕梁市方山县出实招、办实事，打好稳就业“组合拳”，全面推进就业工作提质增效。

在鼓励外出务工方面，方山县加大交通补贴和就业稳岗补助力度。

对跨省务工和省内县外务工的脱贫户和监测户劳动力，方山县每年给予一次性交通补贴，跨省务工的补贴标准从最高不超过800元提高到1500元，省内县外务工的补贴标准从最高不超过300元提高到600元。

对连续外出务工6个月以上、月工资达到1000元以上的脱贫户和监测户劳动力，方山县按照每人每月200元的标准给予一次性稳岗奖补，连续补助6个月。

除补助务工人员外，方山县对劳务中介机构加大奖补力度，鼓励符合条件的人力资源服务企业、职业培训机构、家政服务企业以及经认定的劳务经纪人等，面向脱贫户和监测户劳动力开展公益性职业介绍和有组织劳务输出，并根据接受服务后实际就业的人数给予职业介绍补贴。

按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”原则，方山县加大光伏收益等公益岗位支持力度，设置宣传、社保代办、食品药品协管等公益岗位，优先保障脱贫户、监测户、残疾人家庭等就近就地就业。同时，对实施“一户一公岗”政策的上岗人员进行重点监测，存在返贫风险的，可继续采取公益岗位兜底安置。

同时，方山县加大以工代赈项目、灵活就业和自主创业支持力度，深化拓展生态帮扶政策，支持农村困难残疾人就业，支持帮扶车间吸纳务工，并对就业帮扶基地实施阶梯式奖补，对帮扶车间给予信贷支持。

职业技能培训工作是方山县稳就业的一个重要方面。

方山县组织有培训意愿且未实现就业的脱贫户和监测户劳动力开展职业技能培训；同时，支持引导各类培训机构根据帮扶车间在内的企业吸纳脱贫户和监测户劳动力需求，开展订单式、项目制培训，对培训结束后就业率达到80%的给予培训补贴。

资讯来源：新华网

责任编辑：晨风

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